DIREITO E RELAÇÕES DE TRABALHO.
Atuação preventiva através de auditoria objetivando constatar e corrigir irregularidades que gerem passivos desnecessários ou desatendimentos à legislação vigente;
Análise técnica de documentação de empresas terceirizadas garantindo maior segurança jurídica a empresas, condomínios e associações de moradores;
Estudos de estratégias e acompanhamento integral em reclamações trabalhistas de funcionários próprios ou terceirizados, com foco na otiimização de resultados através da atuação incisiva em audiências;
Elaboração de reclamações trabalhistas para funcionários (pessoas físicas) em qualquer ramo de atividades, utilizando-se de toda a experiência reversa, adquirida na defesa de empresas, condomínios e associações.